Citrus x Limetta ayuda a las empresas a poner el conocimiento sobre biología femenina al alcance de sus equipos, para que más mujeres puedan utilizar su biología a su favor, dentro y fuera del trabajo.
Trabajamos junto a cada empresa para entender su contexto, sus equipos y sus objetivos, y diseñar la forma más adecuada de acercar el conocimiento sobre biología femenina a sus mujeres.
Cómo podemos trabajar juntos
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Una mujer que entiende su cuerpo tiene más conocimiento para entenderse, cuidarse, decidir y desarrollar su vida a su manera. Una organización que pone ese conocimiento a su alcance también está construyendo una forma diferente de trabajar.
Preguntas frecuentes
Contacta con nosotrasAyudamos a las empresas a integrar el conocimiento sobre biología femenina en sus equipos para mejorar la comprensión, la autonomía y la sostenibilidad del talento femenino.
No ofrecemos una solución estándar. Partimos del contexto, las necesidades y los objetivos de cada organización para diseñar la intervención adecuada.
Para empresas que quieren avanzar en salud femenina de una forma rigurosa, práctica y alineada con su estrategia de personas.
Trabajamos especialmente con equipos de Recursos Humanos, People & Culture, Wellbeing, DEI y liderazgo, así como con organizaciones que quieren acompañar mejor a sus mujeres en las distintas etapas de su vida.
No.
Los Workshop son una experiencia formativa puntual, diseñada para introducir un tema concreto y generar conocimiento y conversación dentro de la organización.
El Programa Corporativo es una intervención más profunda y personalizada, diseñada para acompañar a la empresa durante un periodo de tiempo y trabajar la salud femenina desde una perspectiva integral.
Sí.
Antes de diseñar una intervención entendemos el contexto de la organización, el perfil de sus equipos, sus necesidades y sus objetivos.
A partir de ahí definimos contenidos, formato y profundidad.
Porque la salud femenina no se puede abordar con una fórmula idéntica para todas las empresas.
El foco está puesto en la salud y la experiencia de las mujeres, pero el impacto llega a toda la organización.
Dependiendo de los objetivos de la empresa, podemos diseñar formatos dirigidos exclusivamente a mujeres o incorporar también a managers, equipos de liderazgo y otros profesionales para mejorar la comprensión y la conversación sobre salud femenina en el entorno laboral.
No tienes que decidirlo sola.
Cuéntanos qué quieres conseguir, a quién quieres llegar y cuál es el contexto de tu organización. A partir de ahí, te ayudamos a identificar el formato más adecuado.
La salud femenina no debería ser un beneficio añadido. Debería formar parte de la forma en la que una empresa entiende, desarrolla y sostiene su talento.
Ya han tenido su propio Workshop o Programa
– Francisco Chacón – GERENTE EPLAN
– Elizabeth Akinola – LEAD ERG WOMEN NETFLIX
– Sara Armada- DIRECTORA DE PERSONAS Y CULTURA CORPORATIVA
